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UN POUVOIR D'ACHAT AMÉLIORÉ
Réductions dans plus de 50 établissements partenaires, dans des secteurs variés (restauration, loisirs, bien-être, ETC.). Économies de plus de 200€ si utilisée dans chaque lieu, avec des produits offerts à la première présentation.
AMÉLIORATION DU BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS
Offrir la carte EPIC dans le cadre des avantages d'entreprise témoigne d'un engagement envers le bien-être des salariés. Avec des réductions dans des lieux de loisirs et de détente locaux, la carte soutient un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle en encourageant les employés à prendre du temps pour eux. En contribuant ainsi à la satisfaction et au bien-être général des équipes, l'entreprise renforce son image de marque employeur et fidélise ses talents.
RENOUVELLEMENT CONSTANT
Avec 10 À 15 nouveaux partenaires chaque mois, les collaborateurs peuvent découvrir de nouveaux établissements tout au long de l’année.
ATTIRER DE NOUVEAUX TALENTS
Une offre de CE incluant la carte EPIC peut constituer un avantage attractif pour les nouveaux candidats, surtout dans une région dynamique comme Montpellier où la vie étudiante et les loisirs locaux sont très prisés. Cette carte peut représenter un vrai plus dans la stratégie de recrutement pour attirer des jeunes talents ou des professionnels sensibles aux expériences locales et à l’économie régionale.
